Medewerker Openbare Orde en Veiligheid (24 uur)

Dit ga je doen

Je richt je op het implementeren en uitvoeren van beleid op het gebied  van openbare orde en veiligheid. Je houdt je bezig met thema’s zoals zorg en veiligheid, mensenhandel, middelengebruik, zorgfraude en ex-gedetineerden. Ook het beheer van het AED-netwerk en inzet op digitale veiligheid behoren tot jouw takenpakket.

In sommige gevallen ben jij de trekker in een overleg, of zorg je dat de juiste partijen aan tafel komen. 

Jij draait mee in ons lokale OOV-piket, dit is eens per circa 8 weken. 

Jouw belangrijkste taken zijn: 

• verbinden van mensen en organisaties;
• processen en casussen regisseren en overzicht bewaren;
• fungeren als aanspreekpunt.

Werken bij gemeente Scherpenzeel

Met iets meer dan 100 collega’s staan we elke dag klaar voor ruim 10.000 inwoners. Met trots bouwen we samen aan een krachtige toekomst voor ons groene en ondernemende dorp. Hier is plek voor ieders talent. Ook voor dat van jou. 

Je herkent ons aan de nuchtere en warme werksfeer. We weten elkaar gemakkelijk te vinden. En samen zetten we de schouders eronder. Professionaliteit combineren we met gezelligheid. Elke maand vind je ons in de kantine voor het taartmoment waar we alle verjaardagen vieren.

Het OOV-team bestaat uit een adviseur Openbare Orde en Veiligheid, een medewerker Openbare Orde en Veiligheid, twee boa’s en een vergunningverlener.

Organisatorisch is OOV een zelfstandig team, waarbij je wordt aangestuurd door een teamleider (ook teamleider Beleidsteam Sociaal Domein).

Werken bij gemeente Scherpenzeel is afwisselend en uitdagend. Of zoals jouw toekomstige naaste collega Robert-Jan zegt: 

“Scherpenzeel is een kleine gemeente met korte lijntjes. Elke dag is anders. Wij als OOV’ers willen voor alle voorkomende situaties een zo geschikt mogelijke oplossing vinden. Voor en met alle betrokken partijen.”

Dit ben jij 

Samenwerking en afstemming, zowel intern als extern - passen bij jou. Ook kun jij goed regie houden en structuur aanbrengen. Als aanspreekpunt ben je sociaal en flexibel en weet je jouw kennis in te zetten om mensen te verbinden. Als het nodig is, kun je ook stevig en duidelijk zijn. Je kan goed zelfstandig werken en initiatieven nemen. En je kunt hoofd- en bijzaken scheiden. Voordat je aan de slag gaat, heb je nagedacht over een goede aanpak en afgestemd met belanghebbenden, ook bestuurders. 

Daarnaast heb je: 

• Een specifiek op de functie gerichte opleiding (HBO niveau).
• Een open houding naar inwoners, ondernemers, bedrijven, collega’s, bestuurders.
• Een aanpakkers-mentaliteit met daarbij oog voor verschillende belangen.
• Ervaring met het regisseren van processen.
• Ervaring in het voeren van overleggen en de coördinatie hiervan.

Dit krijg je

Samen de ambities van gemeente Scherpenzeel waarmaken is hard werken. Daar mag je ook een mooie beloning voor verwachten. 

Deze functie is gewaardeerd in salarisschaal 9 van de CAO Gemeenten. Bij een 36-urige werkweek betekent dit een bedrag van maximaal € 4.908,00 bruto per maand.

Boven op je maandelijkse salaris beschik je over een Individueel Keuzebudget van 17,05%. Je beheert dit budget zelf en kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om dit geheel of gedeeltelijk te laten uitbetalen, er extra vakantie-uren van te kopen, enzovoort.

Je hebt een grote mate van vrijheid. In overleg kun je zelf je werkweek indelen. Ook deels thuiswerken is mogelijk.

Meer informatie of solliciteren 

Wil je eerst meer informatie of even vrijblijvend bellen over de functie en de gemeente? Dat kan! Bel naar Simone Berk, teamleider Openbare Orde en Veiligheid. Je kunt haar bereiken via 033–277 23 24. 

Is deze baan precies wat je zoekt? Stuur dan voor 25 juli a.s. je sollicitatie en cv naar werkenin@scherpenzeel.nl o.v.v 2024-16. Gesprekken vinden plaats in week 31. Hier willen we wel flexibel mee om gaan, in verband met de vakantieperiode.

Wij genieten van de grote verscheidenheid aan persoonlijkheden op onze werkvloer. Daar pas jij ook tussen. We nodigen je van harte uit om te solliciteren!