De gemeente Scherpenzeel is op zoek naar vijf teamleiders/MT-leden op diverse gebieden. Wie komt onze organisatie versterken? 

Vol overtuiging bouwt Scherpenzeel als kleine gemeente verder aan een krachtige, zelfstandige toekomst. Om onze opgaven, ambities en samenwerkingsstrategie goed uit te voeren, passen we onze organisatiestructuur aan. We gaan per 1 januari 2023 verder met vijf teams en maken van projectmatig/opgavegericht werken de norm. Interesse om in te stappen? Er staan nu vijf vacatures open voor teamleider/MT-lid voor de teams Dienstverlening, Sociaal Team, Leefomgeving, Data & Control en Beleidsteam Sociaal Domein.

Als teamleider bij de gemeente Scherpenzeel krijg je de mogelijkheid om mee te bouwen aan de ontwikkeling van een gemeentelijke organisatie in een interessante regio. Er is volop energie om de organisatie verder te versterken en samen naar de toekomst te kijken. We juichen het toe als jij daar je eigen specialiteit aan toevoegt.

De volledige functieomschrijvingen vind je op www.scherpenzeel.nl/vacatures

Voordelen van werken voor Scherpenzeel 

  • kleine organisatie met korte lijnen
  • ruimte voor ondernemerschap
  • midden van het land, groene omgeving
  • uitstekende arbeidsvoorwaarden (Schaal 12/13)
  • dorpse nuchterheid en gezelligheid