Wie zijn wij?

In Scherpenzeel wonen ruim 10.000 inwoners in een prettige en groene omgeving. Het werkklimaat in onze groeiende en zelfstandige organisatie, met op dit moment ca 100 medewerkers is aangenaam. De werksfeer kenmerkt zich door betrokkenheid, openheid en resultaatgerichtheid met ruimte voor elkaars ideeën. Onze kernwaarden zijn dienstverlenend, krachtig en betrokken. In onze visie op dienstverlening zijn vier principes leidend, te weten ‘inlevend, gastvrij en meedenkend’.

Afdeling en functie

Zodra je bij ons binnenstapt, voel je de informele en ondernemende sfeer van Scherpenzeel. Onze organisatie bestaat uit drie afdelingen: Bedrijfsvoering, Gemeentewinkel en Ruimte & Groen. Voor de afdeling Gemeentewinkel zoeken wij een Beleidsmedewerker Welzijn en Wonen.

De functie bevindt zich op het snijvlak sociaal domein – ruimtelijk domein.

Wat zijn je werkzaamheden?

•        Wonen:

  • Adviseur Wonen, sturen op het realiseren van de Woonvisie
  • Accounthouder woningbouwvereniging
  • Beleidsmatig adviseren over nieuwe ruimtelijke alternatieven, vanuit  Wonen/volkshuisvesting
  • Deelnemen aan AO Wonen Regio FoodValley, deelnemen aan AO huisvesting statushouders Regio Foodvalley.
  • Mede (met Veenendaal en Rhenen) uitwerken van het thema “Wonen en Zorg” uit de Regionale Woonagenda
  • Bijhouden van de Planmonitor Wonen (in overleg met R&G) voor de regio
  • Sturen op beleid Wmo ‘Langer thuis wonen’ en Visie op wonen, zorg en welzijn ontwikkelen
  • -In- en extern aanspreekpunt Woningurgenties  

•        Welzijn:

  • Accounthouder Kulturhus De Breehoek, Bibliotheek,  Welzijn Scherpenzeel (vrijwilligers, mantelzorg, Inloop) en SWO (senioren)
  • Deelnemer projectteam optimalisatie Kulturhus De Breehoek.
  • Projectleider Sociale kaart
  • Ontwikkeling en onderhoud Welzijnsvisie (accounthouder)

Wat vragen wij van je?

  • Relevante studie op minimaal HBO-niveau
  • Werkervaring als beleidsmedewerker in het sociale domein, bij voorkeur op het

     terrein Wonen en Welzijn

  • Je beschikt over strategische denkvermogen en je houdt er ook van de handen

     Uit de mouwen steken waar dat nodig is;

  • Politiek-bestuurlijk sensitief
  • Goede contactuele- en redactionele vaardigheden
  • Kennis van de Wmo is een pré
  • Zowel zelfstandig als in teamverband kunnen werken.

Benodigde competenties

Verantwoordelijkheid, creativiteit, visie, omgevingsbewustzijn en ondernemingszin. 

Wat bieden wij?

Een veelzijdige functie met een afwisselend werkpakket in een collegiale en informele werksfeer. Het salaris voor deze boeiende functie is, afhankelijk van je vaardigheden, opleiding en werkervaring.

De functie is gewaardeerd in salarisschaal 10 van de CAO gemeenten. Bij een 36-urige werkweek betekent dit een bedrag van maximaal € 4.494,00 bruto per maand

(peildatum 1 oktober 2020). Tijdens je sollicitatieprocedure kijken we naar je talenten, kwaliteiten en werkervaring en doen we je een passend voorstel waarbij een arbeidsmarkttoelage tot de mogelijkheden behoort.

Bovenop je maandelijkse salaris beschik je over een Individueel Keuzebudget van 17,05%. Je beheert dit budget zelf en je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om dit (of een deel hiervan) te laten uitbetalen, er vakantie uren van te kopen, enzovoort.

Herken jij je in bovenstaand profiel?

Schriftelijk reageren kun je tot en met uiterlijk 21 november a.s. via het onderstaande e-mailadres van de gemeente Scherpenzeel: werkenin@scherpenzeel.nl. Vermeld bij je reactie het vacaturenummer 2021-20.

Heb je nog vragen?

Neem dan contact op met de heer Paul Georgiades, afdelingshoofd Gemeentewinkel a.i.

Je kunt hem bereiken via het secretariaat, telefoonnummer (033) 277 23 24. 

 

Acquisitie n.a.v. deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.

Voor deze vacature wordt gelijktijdig intern en extern geworven. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang op externe kandidaten.