De aansluiting tussen onderwijs en arbeidsmarkt is gebaat bij krachtige samenwerking tussen ondernemers, overheid en onderwijs. Vanuit het regionale project ‘Meer kans van slagen’ heeft de gemeente Scherpenzeel in januari 2010 de werkgevers en het onderwijs met elkaar in contact gebracht tijdens een informatiebijeenkomst. Speciale aandacht was er voor jongeren zonder startkwalificatie. Dit is de meest kwetsbare groep op de arbeidsmarkt. Deze jongeren opleiden kost een bedrijf vaak veel tijd, geld en energie. Dat hoeft niet. UWV Werkbedrijf heeft een toelichting gegeven op de zogenaamde onderwijsvoucher.
Daarnaast bestaan er ook voor vouchers specifiek voor werkende jongeren zonder startkwalificatie. De vouchers bedragen maximaal € 2.000,- per werknemer. De werkgevers en de jongeren moeten wel aan een aantal voorwaarden voldoen.
Het onderwijsvoucher is slechts één concreet voorbeeld van hoe werkgevers kunnen worden ondersteund. Diverse (financiële) ondersteuningsmaatregelen zijn bij de aanwezigen onder de aandacht gebracht. Het Loket Leren en Werken heeft nog een toelichting gegeven hoe (jonge) medewerkers hun kennis en ervaring, opgedaan op de werkvloer, kunnen omzetten in een certificaat of diploma.
Welke regelingen zijn er allemaal? Kom ik ervoor in aanmerking? Op deze site kunt u het berekenen!